Workiva Inc. (0WKA.F)

65,00 +2,00 (+3,17%) Alla chiusura: 08:01AM CEST

Workiva Inc.

2900 University Boulevard
Ames, IA 50010
United States
888 275 3125
https://www.workiva.com

Settore/i: Technology
Settore: Software—Application
Impiegati a tempo pieno: 2.230

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Martin J. Vanderploeg	CEO & Director	2,03M	30,56M	1957
Ms. Julie Iskow	Pres, COO & Director	1,46M	N/D	1962
Ms. Jill E. Klindt	Sr. VP, CFO, Chief Accounting Officer & Treasurer	842,32k	6,43M	1976
Dr. Jeffrey D. Trom	Exec. VP & CTO	1,15M	27,05M	1960
Mr. Brandon E. Ziegler	Exec. VP, Chief Legal Officer, Chief Admin. Officer & Corp. Sec.	N/D	N/D	1974
Mr. Mike Rost	Sr. VP, Corp. Devel. & Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Darcie M. Brossart	VP of Corp. Communications	N/D	N/D	N/D
Mr. Yasser Mahmud	Sr. VP & CMO	N/D	N/D	N/D
Mr. Michael D. Hawkins	Exec. VP of Sales	N/D	N/D	1976
Ms. Emily Forrester	Sr. VP of HR	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Workiva Inc., together with its subsidiaries, provides cloud-based compliance and regulatory reporting solutions worldwide. The company offers Workiva platform that offers controlled collaboration, data linking, data integrations, granular permissions, process management, and full audit trail services; and provides tools that enables customers to connect data from enterprise resource planning, governance risk and compliance, human capital management, and customer relationship management systems, as well as from other third-party cloud and on-premise applications. It serves public and private companies, government agencies, and higher-education institutions. The company was founded in 2008 and is headquartered in Ames, Iowa.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Workiva Inc. al 1 maggio 2022 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.