Adyen N.V. (0YP5.IL)

1.161,00 +45,30 (+4,06%) Alla chiusura: 07:11PM BST

Adyen N.V.

Simon Carmiggeltstraat 6-50
Amsterdam 1011 DJ
Netherlands
31 85 888 8138
https://www.adyen.com

Settore/i: Technology
Settore: Software - Infrastructure
Impiegati a tempo pieno: 3.883

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Pieter Willem van der Does	Co-Founder,CO- CEO & Member of Management Board	691,57k	N/D	1969
Mr. Ingo Jeroen Uytdehaage	CO-CEO & Member of Management Board	652,07k	N/D	1973
Mr. Roelant Prins	Chief Commercial Officer & Member of Management Board	565,17k	N/D	1975
Ms. Mariette Bianca Swart	Chief Risk & Compliance Officer and Member of Management Board	520,04k	N/D	1980
Mr. Alexander Matthey	CTO & Member of Management Board	515,19k	N/D	1981
Mr. Ethan Tandowsky	CFO & Member of the Management Board	N/D	N/D	N/D
Ms. Brooke Nayden	Chief HR Officer & Member of the Management Board	N/D	N/D	N/D
Mr. Fernando Ricco	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Hemmo Bosscher	Head of Communications	N/D	N/D	N/D
Mr. Paul A. Cook	Managing Director of Global Acquiring	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Adyen N.V. operates a payments platform in Europe, the Middle East, Africa, North America, the Asia Pacific, Latin America. The company's platform integrates payments stack that include gateway, risk management, processing, issuing, acquiring, and settlement services. It offers a back-end infrastructure for authorizing. It serves digital, mobility, platforms and marketplace, retail, food and beverages, subscription, and hospital businesses. Adyen N.V. was incorporated in 2006 and is headquartered in Amsterdam, the Netherlands.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Adyen N.V. al 1 ottobre 2023 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 3; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 4; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.