Sonos, Inc. (0ZFN.L)

17,16 +0,01 (+0,04%) Alla chiusura: 02:45PM BST

Sonos, Inc.

614 Chapala Street
Santa Barbara, CA 93103
United States
805 965 3001
https://www.sonos.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 1.867

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Patrick Spence	CEO, President & Director	621,86k	N/D	1975
Mr. Edward P. Lazarus	Chief Strategy Officer, Chief Legal Officer & Corporate Secretary	546,96k	N/D	1959
Ms. Shamayne Braman	Chief People Officer	459,28k	N/D	1989
Mr. Nicholas Millington	Chief Innovation Officer	518,64k	633,8k	1977
Ms. Deirdre Findlay	Chief Commercial Officer	75k	N/D	1974
Mr. Maxime Bouvat-Merlin	Chief Product Officer	523,88k	N/D	1976
Mr. Thomas Cullen	Co-Founder and VP of Sales & Marketing	N/D	N/D	N/D
Ms. Saori Casey	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1968
Mr. Christopher Scott Mason	Senior VP, Chief Accounting Officer, Treasurer & Principal Accounting Officer	N/D	N/D	1967
Mr. Michael Groeninger	Vice President of Corporate Finance	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Sonos, Inc., together with its subsidiaries, designs, develops, manufactures, and sells audio products and services in the Americas, Europe, the Middle East, Africa, and the Asia Pacific. It offers wireless, portable, and home theater speakers; components; and accessories. The company offers its products through approximately 10,000 third-party retail stores, including custom installers of home audio systems; and e-commerce retailers, as well as through its website. The company was formerly known as Rincon Audio, Inc. and changed its name to Sonos, Inc. in May 2004. Sonos, Inc. was incorporated in 2002 and is headquartered in Santa Barbara, California.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Sonos, Inc. al 1 aprile 2024 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 8; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.