ASICS Corporation (7936.T)

8.102,00 -46,00 (-0,56%) Alla chiusura: 03:15PM JST

ASICS Corporation

1-1, Minatojima-Nakamachi 7-chome
Chuo-ku
Kobe 650-8555
Japan
81 50 1745 2248
https://corp.asics.com/jp

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Footwear & Accessories
Impiegati a tempo pieno: 8.927

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Yasuhito Hirota	CEO & Chairman	126M	N/D	1956
Mr. Mitsuyuki Tominaga	President, COO & Representative Director	N/D	N/D	1962
Koji Hayashi	Managing Executive Officer & CFO	N/D	N/D	N/D
Tomoko Koda	Managing Executive Officer & Senior GM of Marketing Division	N/D	N/D	N/D
Tsuyoshi Nishiwaki	Managing Executive Officer & Senior MD of China	N/D	N/D	N/D
Shinji Senda	Executive Vice President	N/D	N/D	N/D
Norio Takaoka	Managing Executive Officer	N/D	N/D	N/D
Ryoji Shoda	Executive VP & Head of Onitsuka Tiger Company	N/D	N/D	N/D
Koichiro Kodama	Managing Executive Officer and President & CEO of ASICS America	N/D	N/D	N/D
Akihiko Sadaka	Executive Officer & CDO	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in JPY.

Descrizione

ASICS Corporation manufactures and sells sporting goods in Japan, North America, Europe, China, Oceania, Southeast and South Asia, and internationally. It offers running shoes, apparel, and sports accessories and equipment. The company sells its products under the ASICS, ASICSTIGER, and Onitsuka Tiger brands through retail stores, as well as online. ASICS Corporation was incorporated in 1943 and is headquartered in Kobe, Japan.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di ASICS Corporation al 1 maggio 2024 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 5; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.