Arrival (ARVLF)

0,0500 0,0000 (0,00%) Alla chiusura: 02:08PM EDT

Arrival

1, rue Peternelchen
Howald 2370
Luxembourg
352 621 266 815
https://www.arrival.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Auto Manufacturers
Impiegati a tempo pieno: 2.695

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Denis Sverdlov	Founder & Chairman	N/D	N/D	1979
Mr. Igor Torgov	CEO & Executive Director	N/D	N/D	N/D
Mr. John K. Wozniak	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1972
Mr. Mitesh Soni	VP & Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Daniel Chin	General Counsel	N/D	N/D	1984
Ms. Mandeep Bajwa	Chief Human Resources Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Tim Holbrow FCA AMCT	Senior Vice President of Strategic Finance	N/D	N/D	1976
Mr. Michael Ableson	Chief Executive Officer of North America	N/D	N/D	1962
Mr. Adrian Nyman	Chief Brand Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Arrival engages in the research and development, and design of commercial electric vehicles (EVs), EVs components, robotic manufacturing processes for EVs, and associated software in the United Kingdom, the United States, Russia, and internationally. Its products portfolio includes commercial EV vans, buses, and cars. The company was formerly known as Arrival Group S.A. and changed its name to Arrival. The company was founded in 2015 and is based in Howald, Luxembourg. Arrival is a subsidiary of Kinetik S.à r.l.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Arrival al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.