Avio S.p.A. (AVIO.MI)

11,86 -0,04 (-0,34%) Alla chiusura: 05:35PM CEST

Avio S.p.A.

Via Latina, snc (SP 600 Ariana km 5,2)
Colleferro, RM 00034
Italy
39 06 97 28 51 11
https://www.avio.com

Settore/i: Industrials
Settore: Aerospace & Defense
Impiegati a tempo pieno: 1.253

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Dr. Giulio Ranzo Ph.D.	CEO, GM & Director	820,51k	N/D	N/D
Alessandro Agosti	Executive Officer for Financial Reporting, Head of Investor Relations & CFO	N/D	N/D	N/D
Rosario Esposito	Chief Operating Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Paolo Bellomi	Chief Technology Officer	N/D	N/D	N/D
Giorgio Martellino	General Counsel & Member of Supervisory Board	N/D	N/D	N/D
Fabrizio Spaziani	Investors Relations Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Matteo Picconeri	M&A and Investor Relations Specialist	N/D	N/D	N/D
Mr. Nevio Quattrin	Investor Relations Manager	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Avio S.p.A., through its subsidiaries, engages in the designs, develops, produces, and integrates space launchers in Italy and internationally. It is involved in the design, development, production, and integration of space transport systems; solid and liquid propulsion systems for launchers; solid propulsion systems for tactical missiles; liquid propulsion systems for satellites; environmentally liquid propulsion systems for future launchers and orbital modules; and ground infrastructure for launcher preparation and launch. The company was founded in 1984 and is headquartered in Colleferro, Italy.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Avio S.p.A. al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.