System1 Group PLC (BBA.F)

4,9200 0,0000 (0,00%) Alla chiusura: 08:05AM CEST

System1 Group PLC

3 Waterhouse Square
138 - 142 Holborn
London EC1N 2SW
United Kingdom
44 20 7043 1000
https://www.system1group.com

Settore/i: Communication Services
Settore: Advertising Agencies
Impiegati a tempo pieno: 143

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. James Alexander Gregory	CEO & Director	72,3k	N/D	1983
Mr. John Victor Kearon	Founder, President & Executive Director	985,61k	N/D	1965
Mr. Christopher Patrick Willford A.C.M.A., ACMA, B.A., BA	CFO, Company Secretary & Executive Director	267,05k	N/D	1962
Ms. Rebecca Hatherall	Chief Strategy & Operations Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Mark Beard	Chief Information Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Emma Cooper	Chief People Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Mark Johnson	Managing Director of Europe	N/D	N/D	N/D
Mr. Orlando Wood	Chief Innovation Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Jon Evans	Chief Customer Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Robyn Di Cesare	Chief Research Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

System1 Group PLC, together with its subsidiaries, provides marketing and market research consultancy services in the United Kingdom. The company offers a range of tools, such as predictive marketing tool that uses the wisdom of the crowd to identify winning concepts; and ad-testing tool that identifies the emotional impact of advertising. It operates in the United States, Switzerland, Germany, the Netherlands, France, Brazil, Singapore, Australia, and China. System1 Group PLC was founded in 1999 and is headquartered in London, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di System1 Group PLC al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.