Dutch Bros Inc. (BROS)

28,34 +1,05 (+3,85%) Alla chiusura: 04:02PM EDT

Dutch Bros Inc.

110 SW 4th Street
Grants Pass, OR 97526
United States
541 955 4700
https://www.dutchbros.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Restaurants
Impiegati a tempo pieno: 16.000

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Travis Boersma	Co-Founder & Executive Chairman of the Board	1,5M	N/D	1972
Ms. Christine Barone	CEO, President & Director	1,15M	N/D	1974
Ms. Tana Davila	Chief Marketing Officer	644,76k	N/D	1983
Mr. Joshua Guenser	Chief Financial Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Sumitro Ghosh	President of Operations	N/D	N/D	1968
Ms. Leigh Gower	Chief Technology Officer	N/D	N/D	1970
Ms. Christine Schmidt	Chief Administrative Officer	N/D	N/D	1977
Mr. Daniel P. Warren	Director of Investor Relations & Corporate Development	N/D	N/D	N/D
Ms. Victoria J. Tullett	Chief Legal Officer & Company Secretary	N/D	N/D	1968
Mr. Jess R. Elmquist	Chief People Officer	N/D	N/D	1968

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Dutch Bros Inc., together with its subsidiaries, operates and franchises drive-thru shops in the United States. The company operates through Company-Operated Shops and Franchising and Other segments. It serves through company-operated shops and online channels under Dutch Bros; Dutch Bros Coffee; Dutch Bros Rebel; Dutch Bros; and Blue Rebel brands. Dutch Bros Inc. was founded in 1992 and is headquartered in Grants Pass, Oregon.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Dutch Bros Inc. al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.