B2Gold Corp. (BTG)

2,6200 +0,0400 (+1,55%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

B2Gold Corp.

Park Place
Suite 3400 666 Burrard Street
Vancouver, BC V6C 2X8
Canada
604-681-8371
https://www.b2gold.com

Settore/i: Basic Materials
Settore: Gold
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Clive Thomas Johnson	President, CEO & Director	2,02M	N/D	1958
Mr. Michael Andrew Cinnamond CPA, L.L.B.	Senior VP of Finance & CFO	942,21k	N/D	1967
Mr. William Lytle B.Sc., M.Sc., P.E.	Senior VP & COO	938,58k	N/D	N/D
Mr. Randall Chatwin J.D.	Senior Vice President of Legal & Corporate Communications	765,53k	N/D	N/D
Mr. Dennis Robert Stansbury	Senior Vice President of Engineering & Project Evaluations	874,64k	N/D	1953
Mr. Michael McDonald	Vice President of Investor Relations & Corporate Development	N/D	N/D	N/D
Ms. Ninette Krohnert	Vice President of Human Resources	N/D	N/D	N/D
Kevin Pemberton P.E.	Chief Mine Planning Engineer	N/D	N/D	N/D
Mr. Mark Dawe	Managing Director and Country Manager of Namibia	N/D	N/D	N/D
Mr. Victor J. King	Senior Vice President of Exploration	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

B2Gold Corp. operates as a gold producer company. It operates the Fekola Mine in Mali, the Masbate Mine in the Philippines, and the Otjikoto Mine in Namibia. The company also has an 100% interest in the Gramalote gold project in Colombia; 24% interest in the Calibre Mining Corp.; and approximately 19% interest in BeMetals Corp. In addition, it has a portfolio of other evaluation and exploration assets in Mali and Finland. The company was incorporated in 2006 and is headquartered in Vancouver, Canada.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di B2Gold Corp. al 1 aprile 2024 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.