Contact Energy Limited (BZB.F)

4,8200 +0,0400 (+0,84%) In data: 08:24PM CEST. Mercato aperto.

Contact Energy Limited

Harbour City Tower
29 Brandon Street
Wellington 6011
New Zealand
64 4 499 4001
https://contact.co.nz

Settore/i: Utilities
Settore: Utilities - Renewable
Impiegati a tempo pieno: 1.242

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Michael Fuge	Chief Executive Officer	952,9k	N/D	N/D
Mr. Dorian Kevin Thomas Devers A.C.M.A., B.Sc., BSc (Hons)	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1976
Mr. Matthew Forbes	General Manager of Corporate Finance	N/D	N/D	N/D
Mr. Iain Gauld	Chief Information Officer	N/D	N/D	N/D
Shelley Hollingsworth	Investor Relations & Strategy Manager	N/D	N/D	N/D
Kirsten Clayton	General Counsel & Company Secretary	N/D	N/D	N/D
Louise Wright	Head of Communications & Reputation	N/D	N/D	N/D
Ms. Jan Bibby	Chief People Experience Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Jacqui Nelson	Chief Development Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Matt Bolton	Chief Retail Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Contact Energy Limited generates and sells electricity and natural gas in New Zealand. It operates through two segments, Wholesale and Retail. The Wholesale segment sells electricity to the wholesale electricity market, and commercial and industrial customers. The Retail segment delivers electricity, natural gas, broadband, and other products and services to mass market customers. The company offers electricity, natural gas, and bottled gas generated through its 11 hydro, geothermal, and thermal power stations. It serves approximately 580,000 customers. The company was incorporated in 1995 and is based in Wellington, New Zealand.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Contact Energy Limited al 1 maggio 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 6; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 9.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.