The Cato Corporation (CATO)

4,7700 +0,0700 (+1,49%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

The Cato Corporation

8100 Denmark Road
Charlotte, NC 28273-5975
United States
704-554-8510
https://www.catofashions.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Apparel Retail
Impiegati a tempo pieno: 7.300

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. John P. Derham Cato	Chairman, President & CEO	1,75M	N/D	1950
Mr. Charles D. Knight	Executive VP & CFO	456,12k	N/D	1964
Mr. Gordon D. Smith	Executive VP and Chief Real Estate & Store Development Officer	440,01k	N/D	1956
J. Gregory Fagan	VP & General Counsel	N/D	N/D	N/D
Mr. Stephen Headley	Senior Vice President of Sourcing & MDSE Support	N/D	N/D	N/D
Mr. Jeffrey R. Shock	Senior VP & Controller	N/D	N/D	N/D
Mr. Stevens M. Staes	Secretary	N/D	N/D	N/D
Ms. Christin J. Reische	Assistant Secretary	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

The Cato Corporation, together with its subsidiaries, operates as a specialty retailer of fashion apparel and accessories primarily in the southeastern United States. It operates through two segments, Retail and Credit. The company's stores and e-commerce websites offer a range of apparel and accessories, including dressy, career, and casual sportswear; and dresses, coats, shoes, lingerie, costume jewelry, and handbags, as well as men's wear, and lines for kids and infants. It operates its stores and e-commerce websites under the Cato, Cato Fashions, Cato Plus, It's Fashion, It's Fashion Metro, and Versona names. It also provides credit card services to its customers, as well as layaway plans for customers. The Cato Corporation was incorporated in 1946 and is headquartered in Charlotte, North Carolina.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di The Cato Corporation al 1 maggio 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 6; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.