Chemed Corporation (CHE)

560,42 -12,92 (-2,25%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Chemed Corporation

255 East Fifth Street
Suite 2600
Cincinnati, OH 45202-4726
United States
513 762 6690
https://www.chemed.com

Settore/i: Healthcare
Settore: Medical Care Facilities
Impiegati a tempo pieno: 15.087

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Kevin J. McNamara	CEO, President & Director	5,84M	7,1M	1954
Mr. Michael D. Witzeman CPA, MBA	VP, Controller, Principal Accounting Officer & CFO	1,15M	560,21k	1971
Mr. Spencer S. Lee	Executive Vice President	1,65M	N/D	1956
Mr. Thomas C. Hutton	VP & Director	N/D	N/D	1951
Mr. Nicholas Michael Westfall	Executive Vice President	2,5M	1,69M	1979
Ms. Lisa A. Reinhard	VP, Chief Administrative Officer & Secretary	N/D	N/D	N/D
Sherri Warner	Director of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Brian C. Judkins	VP, Secretary & Chief Legal Officer	N/D	N/D	1981

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Chemed Corporation provides hospice and palliative care services to patients through a network of physicians, registered nurses, home health aides, social workers, clergy, and volunteers primarily in the United States. The company operates in VITAS and Roto-Rooter segments. It offers plumbing, drain cleaning, excavation, water restoration, and other related services to residential and commercial customers through company-owned branches, independent contractors, and franchisees. The company was incorporated in 1970 and is headquartered in Cincinnati, Ohio.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Chemed Corporation al 1 aprile 2024 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 4.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.