Cinemark Holdings, Inc. (CNK)

17,43 +0,29 (+1,69%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Cinemark Holdings, Inc.

3900 Dallas Parkway
Plano, TX 75093
United States
972 665 1000
https://ir.cinemark.com

Settore/i: Communication Services
Settore: Entertainment
Impiegati a tempo pieno: 8.976

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Sean Gamble	CEO, President & Director	3,4M	N/D	1975
Ms. Melissa Thomas	Executive VP & CFO	1,64M	N/D	1980
Mr. Michael D. Cavalier	Executive VP of Business Affairs, General Counsel & Secretary	1,67M	N/D	1967
Ms. Wanda M. Gierhart Fearing	Chief Marketing & Content Officer	1,29M	N/D	1964
Mr. Valmir Fernandes	President of Cinemark International	1,66M	N/D	1961
Caren Bedard	Senior VP, Global Controller, Treasury & Principal Accounting Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Chanda E. Brashears	SVP of Investor Relations, Public Relations & Corporate Communications	N/D	N/D	1979
Mr. Sid Srivastava	Executive Vice President of HR, Diversity, Equity & Inclusion and Corporate Social Responsibility	N/D	N/D	N/D
Mr. Steven Zuehlke	Executive Vice President of Global Theatre Operations	N/D	N/D	1959
Mr. Justin McDaniel	Senior Vice President of Global Content Strategy & Analysis	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Cinemark Holdings, Inc., together with its subsidiaries, engages in the motion picture exhibition business. As of February 16, 2024, it operated 501 theatres with 5,719 screens in 42 states and 13 countries in South and Central America. Cinemark Holdings, Inc. was founded in 1984 and is headquartered in Plano, Texas.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Cinemark Holdings, Inc. al 29 aprile 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 4; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.