CPFL Energia S.A. (CPFE3.SA)

34,94 +0,36 (+1,04%) Alla chiusura: 05:07PM BRT

CPFL Energia S.A.

Rua Jorge Figueiredo CorrEa, no 1.632
Jardim Professora TarcIlia
Campinas, SP 13087-397
Brazil

https://www.cpfl.com.br

Settore/i: Utilities
Settore: Utilities - Regulated Electric
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Gustavo Estrella	CEO, Member of Executive Board & Director	N/D	N/D	1974
Mr. Yuehui Pan	CFO, Investor Relations Officer, Member of Executive Board & Director	N/D	N/D	1981
Ms. Karin Regina Luchesi	VP of Market Operations & Member of Executive Board	N/D	N/D	1977
Mr. Luis Henrique Ferreira Pinto	VP of Regulated Operations & Member of Executive Board	N/D	N/D	1961
Mr. Gustavo Pinto Gachineiro	VP of Legal & Institutional Relations and Member of Executive Board	N/D	N/D	1971
Mr. Vitor Fagali de Souza	VP of Business Development & Member of Executive Board	N/D	N/D	1978
Mr. Flavio Henrique Ribeiro	VP of Business Management & Member of Executive Board	N/D	N/D	1982
Mr. Huang Futao	Interim Executive VP, VP of Strategy, Innovation & Business Excellence & Member of Executive Board	N/D	N/D	N/D
Mr. Sérgio Luiz Felice	Accounting Director, Chief Accounting Officer & Controller	N/D	N/D	N/D
Mr. Gustavo Henrique de Aguiar Sablewski	Secretary	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in BRL.

Descrizione

CPFL Energia S.A. generates, transmits, distributes, and commercializes electricity to residential, industrial, and commercial customers in Brazil. The company was founded in 1912 and is based in Campinas, Brazil. CPFL Energia S.A. is a subsidiary of State Grid Brazil Power Participações S.A.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di CPFL Energia S.A. al 1 aprile 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 5; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.