Corcel Plc (CRCL.L)

0,3750 -0,0050 (-1,32%) Alla chiusura: 03:34PM BST

Corcel Plc

71-91 Aldwych House
WeWork
London WC2B 4HN
United Kingdom
44 20 7747 9960
https://www.corcelplc.com

Settore/i: Energy
Settore: Oil & Gas E&P
Impiegati a tempo pieno: 6

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Antoine Karam	Executive Chairman	4k	N/D	1959
Mr. Scott Christopher Kaintz B.S., M.B.A.	Chief Financial Officer	234k	N/D	1977
Mr. Scott Gilbert	Interim Chief Executive Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Jennifer Ayers	Chief Technical Officer & Exploration Director	N/D	N/D	N/D
Ms. Geraldine Muanza Geraldo	Chief Commercial Offer, MD of Angola & Executive Director	N/D	N/D	1983
Mr. Stephen Frank Ronaldson	Company Secretary	N/D	N/D	1955

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Corcel Plc engages in the exploration and development of natural resources and battery metals. The company owns a 41% interest in the Mambare nickel-cobalt project with license EL1390 covering an area of 256 square kilometers near Kokoda in Papua New Guinea; and Canegrass Lithium Project It has option to acquire a 100% interest in the Mt. Weld REE project. In addition, it is involved in the energy storage, and grid backup and trading activities, as well as develops energy production and storage projects in the United Kingdom. The company was formerly known as Regency Mines Plc and changed its name to Corcel Plc in August 2020. Corcel Plc was incorporated in 2004 and is headquartered in London, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Corcel Plc al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.