Crocs, Inc. (CROX)

126,70 +3,15 (+2,55%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Crocs, Inc.

Building 5
500 Eldorado Boulevard
Broomfield, CO 80021
United States
303 848 7000
https://www.crocs.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Footwear & Accessories
Impiegati a tempo pieno: 7.030

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Andrew Rees	CEO & Director	3,43M	N/D	1967
Ms. Anne Mehlman	Executive VP & CFO	1,38M	N/D	1981
Ms. Michelle Poole	Executive VP & Brand President for Crocs	1,57M	N/D	1968
Mr. Adam Michaels	Executive VP & Chief Digital Officer	1,23M	N/D	1977
Ms. Marisa F. Jacobs	Global Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Shannon Sisler	Executive VP & Chief People Officer	N/D	N/D	1974
Mr. Erik Olson	Senior Vice President of Global Sourcing & Product Execution	N/D	N/D	N/D
Ms. Erinn Elisabeth Murphy	Senior VP of Investor Relations & Corporate Strategy	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Crocs, Inc., together with its subsidiaries, designs, develops, manufactures, markets, distributes, and sells casual lifestyle footwear and accessories for men, women, and children under Crocs and HEYDUDE Brand in the United States and internationally. The company offers various footwear products, including clogs, sandals, slides, flips, wedges, platforms, socks, boots, charms, flip flops, sneakers, and slippers. It sells its products through wholesalers, retail stores, e-commerce sites, third-party marketplaces, and kiosks/store-in-store locations. Crocs, Inc. was founded in 1999 and is headquartered in Broomfield, Colorado.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Crocs, Inc. al 1 maggio 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.