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Chesnara plc (CSN.L)

LSE - LSE Prezzo differito. Valuta in GBp (0.01 GBP).
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250,00+2,00 (+0,81%)
Alla chiusura: 04:36PM BST

Chesnara plc

Building 4
2nd Floor West Strand Business Park West Strand Road
Preston PR1 8UY
United Kingdom
44 1772 972050
https://www.chesnara.co.uk

Settore/iFinancial Services
SettoreInsurance - Life
Impiegati a tempo pieno366

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Steven Grant MurrayExecutive Director & Group CEO965kN/D1978
Mr. Tom HowardGroup CFO & Executive DirectorN/DN/D1977
Mr. Samuel James PerowneHead of Strategic Development & Investor RelationsN/DN/D1975
Ms. Amanda WrightGroup General Counsel & Company SecretaryN/DN/DN/D
Mr. Alastair LonieGroup Chief of StaffN/DN/DN/D
Mr. Gavin HughesGroup CRO & Chief ActuaryN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Chesnara plc, together with its subsidiaries, operates in life assurance and pension businesses primarily in the United Kingdom, the Netherlands, and Sweden. It operates through UK, Movestic, Waard Group, Scildon, and Other segments. The company underwrites life, health, accident, and disability cover by providing savings and pensions products to meet future financial needs; and provides a portfolio of investment contracts. It also provides term life, unit-linked, index-linked, and non-linked business products. It distributes its products principally through independent financial advisers. Chesnara plc was incorporated in 2003 and is headquartered in Preston, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Chesnara plc al 1 giugno 2024 è 5. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 9; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.