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CTPartners Executive Search Inc. (CTPR)

Other OTC - Other OTC Prezzo differito. Valuta in USD.
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Alla chiusura: 02:55PM EDT

CTPartners Executive Search Inc.

1166 Avenue of the Americas
3rd Floor
New York, NY 10036
United States
212-588-3500

Settore/iIndustrials
SettoreStaffing & Employment Services
Impiegati a tempo pieno631

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Pravesh MehraPresident & COON/DN/D1957
Mr. Douglas GladstoneManaging PartnerN/DN/DN/D
Mr. William C. Schmidt IIIVice President of Human Assets and PartnerN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

CTPartners Executive Search Inc., together with its subsidiaries, provides retained executive search services worldwide. It facilitates the recruitment and hiring of C-level executives, such as chief executive officers, chief financial officers, chief legal officers, chief marketing officers, and chief human resource officers, as well as other senior executives and board members. The company also offers board advisory services. It primarily serves various industry practice groups, including financial services, professional services, life sciences, technology/media/telecom, consumer/retail, and industrial. The company was founded in 1980 and is based in New York, New York.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di CTPartners Executive Search Inc. al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.