CTS Corporation (CTS)

38,78 -0,39 (-1,00%) Alla chiusura: 04:00PM EST

CTS Corporation

4925 Indiana Avenue
Lisle, IL 60532
United States
630 577 8800
https://www.ctscorp.com

Settore/i: Technology
Settore: Electronic Components
Impiegati a tempo pieno: 4.209

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Kieran M. O'Sullivan	Chairman, President & CEO	2,25M	N/D	1962
Mr. Ashish Agrawal	VP & CFO	888,12k	N/D	1971
Mr. Scott L. D'Angelo	VP, General Counsel & Secretary	696,71k	N/D	1971
Mr. Martin Baumeister	Senior Vice President	512,65k	N/D	1967
Mr. Michael Edward Murray	Senior Vice President	531,94k	N/D	1971
Mr. Thomas Michael White	Corporate Controller & Principal Accounting Officer	N/D	N/D	1986
Mr. Mitchell J. Walorski	Director of Investor Relations	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

CTS Corporation manufactures and sells sensors, actuators, and connectivity components in North America, Europe, and Asia. The company provides sensors and actuators for use in passenger or commercial vehicles; connectivity components for telecommunications infrastructure, information technology, and other high-speed applications; switches, temperature sensors, and potentiometers supplied to multiple markets; and fabricated piezoelectric materials and substrates used primarily in medical, industrial, aerospace and defense, and information technology markets. In addition, the company sells and markets its products through its sales engineers, independent manufacturers' representatives, and distributors. CTS Corporation was founded in 1896 and is headquartered in Lisle, Illinois.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di CTS Corporation al 28 novembre 2023 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 9; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.