Torrid Holdings Inc. (CURV)

5,52 +0,09 (+1,66%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Torrid Holdings Inc.

18501 East San Jose Avenue
City Of Industry, CA 91748
United States
626 667 1002
https://www.torrid.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Apparel Retail
Impiegati a tempo pieno: 1.820

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Ms. Lisa M. Harper	CEO & Director	1,38M	N/D	1960
Ms. Elizabeth Munoz	Executive VP & Chief Creative Officer	876,22k	N/D	1969
Mr. Mark Mizicko	Executive VP & Chief Commercial Officer	1,19M	N/D	1969
Ms. Paula S. Dempsey	Executive VP & CFO	N/D	N/D	N/D
Ms. Chinwe Abaelu	Senior VP, Chief Accounting Officer & Principal Financial Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Hyon C. Park	Chief Technology Officer	N/D	N/D	1973
Ms. Bridgett C. Zeterberg	Executive VP, Chief Human Resources Officer, Chief Legal Officer & Corporate Secretary	427,02k	N/D	1964
Ms. Vivian Alhorn	Chief Marketing Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Torrid Holdings Inc. operates in women's plus-size apparel and intimates market in North America. The company designs, develops, and merchandises its products under the Torrid, Torrid Curve, CURV, and Lovesick brand names. It is involved in the sale of tops, bottoms, dresses, denims, activewear, intimates, sleep wear, swim wear, and outerwear products; and non-apparel products comprising accessories, footwear, and beauty products. The company sells its products directly to consumers through its e-commerce platform and its physical stores. Torrid Holdings Inc. was incorporated in 2019 and is headquartered in City Of Industry, California.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Torrid Holdings Inc. al 1 maggio 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 6; Consiglio di Amministrazione: 10; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.