Dr. Martens plc (DOCS.L)

85,40 +0,40 (+0,47%) In data: 05:07PM BST. Mercato aperto.

Dr. Martens plc

28 Jamestown Road
Camden
London NW1 7BY
United Kingdom
44 12 1415 7047
https://www.drmartensplc.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Footwear & Accessories
Impiegati a tempo pieno: 2.591

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Kenneth Wilson	CEO & Director	773k	N/D	1966
Mr. Onyeije Ogueri Nwokorie	Chief Brand Officer	67k	N/D	1970
Mr. Geert Peeters	Chief Operating Officer	N/D	N/D	1966
Mr. Ronald Garricks	Chief Information Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Meg Johnson	Chief Marketing Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Emily Clare Reichwald	Chief People & Sustainability Officer and Company Secretary	N/D	N/D	1975
Mr. Sean O'Neill	Chief Digital Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Derek Chan	President of APAC	N/D	N/D	N/D
Mr. Adam M. Meek	Chief Product Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Jennifer Somer	President of Americas	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Dr. Martens plc designs, develops, procures, markets, sells, and distributes footwear in Europe, the Middle East, Africa, the Americas, and the Asia-Pacific. It offers originals, fusion, kids, and casual, as well as accessories. The company offers its products under the Dr. Martens brand name. Dr. Martens plc was founded in 1945 and is based in London, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Dr. Martens plc al 1 maggio 2024 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 6; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.