Empresaria Group plc (EMR.L)

38,78 -1,22 (-3,05%) In data: 08:33AM BST. Mercato aperto.

Empresaria Group plc

Old Church House
Sandy Lane Crawley Down
Crawley RH10 4HS
United Kingdom
44 13 4271 1430
https://www.empresaria.com

Settore/i: Industrials
Settore: Staffing & Employment Services
Impiegati a tempo pieno: 3.150

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Ms. Rhona Driggs	CEO & Executive Director	593k	N/D	1965
Mr. Timothy David Anderson	Group CFO & Executive Director	350k	N/D	1977
Mr. James Chapman	Head of Legal, General Counsel & Company Secretary	N/D	N/D	N/D
Madeleine Pallas	Head of Group Communications	N/D	N/D	N/D
Ms. Julie Smith	Regional Chief Executive Officer of UK & Europe	N/D	N/D	N/D
Mr. Rafael Moyano	Regional Chief Executive Officer of APAC	N/D	N/D	N/D
Mr. Garrick Cooper	President of North America	N/D	N/D	N/D
Mr. Amit Somaiya	Chief Executive Officer of Offshore Services	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Empresaria Group plc provides staffing and recruitment services in the United Kingdom, Europe, the Asia Pacific, and the Americas. The company offers permanent placement, temporary and contract staffing, executive search, offshore recruitment, and recruitment process outsourcing services, as well as bespoke solutions for clients and candidates. It serves clients in professional, information technology, healthcare, commercial, offshore recruitment services, property, construction, and engineering sectors. Empresaria Group plc was founded in 1996 and is based in Crawley, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Empresaria Group plc al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.