Flexsteel Industries, Inc. (FLXS)

34,70 -0,40 (-1,14%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Flexsteel Industries, Inc.

385 Bell Street
Dubuque, IA 52001-0877
United States
563 556 7730
https://www.flexsteel.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Furnishings, Fixtures & Appliances
Impiegati a tempo pieno: 1.700

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Jerald K. Dittmer	CEO & Director	1,67M	N/D	1958
Mr. Derek Paul Schmidt	President & Director	829,93k	N/D	1973
Mr. Michael Ressler	CFO, Treasurer & Secretary	N/D	N/D	N/D
Mr. Michael J. McClaflin	Chief Information & Technology Officer	110,55k	N/D	1963
Mr. David Edward Crimmins	Vice President of Sales & Product Management	352,23k	N/D	1982
Ms. Stacy Marie Kammes	VP of Human Resources & Assistant Secretary	N/D	N/D	1980

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Flexsteel Industries, Inc., together with its subsidiaries, operates as a manufacturer, importer, and markets of upholstered furniture for residential and contract markets in the United States. It provides upholstered furniture, such as sofas, loveseats, chairs, reclining rocking chairs, swivel rockers, sofa beds, convertible bedding units, occasional tables, desks, dining tables and chairs, kitchen storage, bedroom furniture, and outdoor furniture. The company distributes its products through e-commerce channels and dealer sales force. It also engages in export related activities. Flexsteel Industries, Inc. was founded in 1893 and is based in Dubuque, Iowa.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Flexsteel Industries, Inc. al 1 maggio 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 4; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 4; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.