Global Business Travel Group, Inc. (GBTG)

6,52 +0,01 (+0,15%) In data: 11:07AM EDT. Mercato aperto.

Global Business Travel Group, Inc.

666 3rd Avenue
4th Floor
New York, NY 10017
United States
646 344 1290
https://www.amexglobalbusinesstravel.com

Settore/i: Technology
Settore: Software - Application
Impiegati a tempo pieno: 19.000

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Paul Abbott	CEO & Director	6,76M	N/D	1968
Mr. Andrew George Crawley	President	2,98M	N/D	1967
Ms. Karen Williams	Chief Financial Officer	1,37M	N/D	1976
Mr. Eric J. Bock	Chief Legal Officer, Global Head of Mergers & Acquisitions, Compliance & Corporate Secretary	2,56M	2,14M	1966
Ms. Patricia Anne Huska	Chief People Officer	1,8M	162,87k	1969
Mr. John David Thompson	Chief Technology Officer	N/D	N/D	1967
Jennifer Thorington	Vice President of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Evan Konwiser	Chief Marketing & Strategy Officer	N/D	N/D	1983
Ms. Boriana Tchobanova	Senior VP & Chief Transformation Officer	N/D	N/D	1975
Mr. Mark Hollyhead	Chief Product Officer & President of Egencia	N/D	N/D	1970

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Global Business Travel Group, Inc. provides business-to-business (B2B) travel platform in the United States and internationally. The company's platform offers a suite of technology-enabled solutions to business travelers and clients; travel content suppliers, such as airlines, hotels, ground transportation, and aggregators; and third-party travel agencies. It also provides consulting, meetings and events planning, and outsourced services. Global Business Travel Group, Inc. is based in New York, New York.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Global Business Travel Group, Inc. al 1 giugno 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 5; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.