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General Electric Company (GECL.SN)

Santiago - Santiago Prezzo differito. Valuta in CLP.
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152.570,00-18.096,00 (-10,60%)
Alla chiusura: 12:54PM CLT

General Electric Company

1 Neumann Way
Evendale, OH 45215
United States
617-443-3000
https://www.geaerospace.com

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno125.000

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. H. Lawrence Culp Jr.Chairman & CEO8,7MN/D1963
Mr. Rahul GhaiSenior VP & CFO2,38MN/D1972
Mr. Russell T. StokesPresident and CEO of Commercial Engines and Services3,6MN/D1971
Mr. Robert M. GigliettiChief Accounting Officer, Controller & TreasurerN/DN/D1971
Mr. David BurnsChief Information OfficerN/DN/DN/D
Mr. John R. PhillipsSenior Vice President & General CounselN/DN/DN/D
Mr. Christian E. MeisnerChief Human Resources OfficerN/DN/DN/D
Mr. Christoph A. PereiraChief Executive Officer of Aerospace Carbon Solutions (ACS) & SustainabilityN/DN/D1973
Mr. Ramesh SingaramPresident & CEO of GE Gas Power's APACN/DN/DN/D
Mr. Peter StracarPresident & CEO of European RegionN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in CLP.

Descrizione

General Electric Company, doing business as GE Aerospace, designs and produces commercial and defense aircraft engines, integrated engine components, electric power, and mechanical aircraft systems. It also offers aftermarket services to support its products. The company operates in the United States, Europe, China, Asia, the Americas, the Middle East, and Africa. General Electric Company was incorporated in 1892 and is based in Evendale, Ohio.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di General Electric Company al 1 maggio 2024 è 5. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 10; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 2; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.