Gold Fields Limited (GFI.JO)

32.810,00 +73,00 (+0,22%) Alla chiusura: 05:00PM SAST

Gold Fields Limited

150 Helen Road
Sandown
Sandton 2196
South Africa
27 11 562 9700
https://www.goldfields.com

Settore/i: Basic Materials
Settore: Gold
Impiegati a tempo pieno: 6.297

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Paul A. Schmidt B.Com., BCompt (Hons), C.A., CA(SA)	Financial Director, CFO & Executive Director	15,55M	N/D	1967
Mr. Martin Preece	Chief Operating Officer	15,22M	N/D	1965
Mr. Francois Swanepoel	Group Chief Technical Officer	11,94M	N/D	1973
Ms. Jongisa Magagula	Executive Vice-President of Investor Relations & Corporate Affairs	7,88M	N/D	1982
Ms. Kelly Carter	Executive VP and Group Head of Legal & Compliance	11,25M	N/D	N/D
Mr. Naseem A. Chohan B.E.	Executive Vice President of Sustainable Development	8,62M	N/D	1961
Mr. Luis A. Rivera MBA	Executive Vice President of Americas Region	34,64M	N/D	1965
Mr. Benford Mokoatle	Executive Vice President of South African Region	5,83M	N/D	1973
Mr. Michael John Fraser B.Com., MBL	CEO & Executive Director	N/D	N/D	1965
Jacob Ricciardone	Executive Vice President of Strategy, Planning & Corporates Development	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in ZAc.

Descrizione

Gold Fields Limited operates as a gold producer with reserves and resources in Chile, South Africa, Ghana, Canada, Australia, and Peru. It also explores for copper and silver deposits. The company was founded in 1887 and is based in Sandton, South Africa.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Gold Fields Limited al 1 aprile 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 2; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.