Canada Goose Holdings Inc. (GOOS)

11,27 +0,13 (+1,17%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Canada Goose Holdings Inc.

250 Bowie Avenue
Toronto, ON M6E 4Y2
Canada

https://www.canadagoose.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Apparel Manufacturing
Impiegati a tempo pieno: 4.760

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Dani Reiss C.M.	Chairman & CEO	1,04M	N/D	1974
Ms. Carrie Baker	President of Brand, Commercial & Design	390,15k	N/D	1976
Mr. Jonathan Stuart Sinclair	President of APAC	559,38k	N/D	1962
Mr. Michael W. Blackford	Chief Product Officer	497,28k	N/D	1969
Mr. Paul Michael Cadman	President of Asia-Pacific	399,72k	N/D	1958
Mr. Neil Bowden	Chief Financial Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Elizabeth Danaher Clymer	President of Finance, Strategy, Administration & Operations	N/D	N/D	N/D
Ms. Marjan Anwar Khan	Chief Technology Officer	N/D	N/D	N/D
Ana Raman	Vice President of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. David M. Forrest	General Counsel	N/D	N/D	1980

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Canada Goose Holdings Inc., together with its subsidiaries, designs, manufactures, and sells performance luxury apparel for men, women, youth, children, and babies in Canada, the United States, Asia Pacific, Europe, the Middle East, and Africa. The company operates through three segments: Direct-to-Consumer, Wholesale, and Other. It offers parkas, lightweight down jackets, rainwear, windwear, apparel, fleece, footwear, and accessories for fall, winter, and spring seasons. The company operates through national e-commerce markets and directly operated retail stores. Canada Goose Holdings Inc. was founded in 1957 and is headquartered in Toronto, Canada.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Canada Goose Holdings Inc. al 1 aprile 2024 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 10; diritti degli azionisti: 9; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.