Hayward Holdings, Inc. (HAYW)

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Hayward Holdings, Inc.

1415 Vantage Park Drive
Suite 400
Charlotte, NC 28203
United States
704 285 5445
https://investor.hayward.com

Settore/i: Industrials
Settore: Electrical Equipment & Parts
Impiegati a tempo pieno: 1.819

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Kevin P. Holleran	President, CEO & Director	1,27M	N/D	1968
Mr. Eifion S. Jones	Senior VP & CFO	748,78k	2,45M	1968
Ms. Susan M. Canning	Senior VP, Chief Legal Officer & Corporate Secretary	653,16k	N/D	1970
Mr. Eric Sejourne	Senior Vice President & Chief Global Operations Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Billy Emory	Chief Accounting Officer & VP	N/D	N/D	1985
Mr. Kevin Richard Maczka	Vice President of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Stuart Baker	Vice President of Business Development	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Hayward Holdings, Inc. designs, manufactures, and markets a portfolio of pool equipment and associated automation systems in North America, Europe, and internationally. The company offers pool equipment, including pumps, filters, robotics, suction and pressure cleaners, gas heaters and heat pumps, water features and landscape lighting, water sanitizers, salt chlorine generators, safety equipment, and in-floor automated cleaning systems, as well as LED illumination solutions. It sells its products through specialty distributors, retailers, and buying groups. The company was founded in 1925 and is headquartered in Charlotte, North Carolina.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Hayward Holdings, Inc. al 1 maggio 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 10; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.