Hero MotoCorp Limited (HEROMOTOCO.NS)

4.561,50 +18,45 (+0,41%) Alla chiusura: 03:30PM IST

Hero MotoCorp Limited

The Grand Plaza
Plot No. 2 Nelson Mandela Road Vasant Kunj - Phase -II
New Delhi 110070
India
91 11 4604 4220
https://www.heromotocorp.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Auto Manufacturers
Impiegati a tempo pieno: 9.215

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Dr. Pawan Kant Munjal B.E. (Mech.)	Executive Chairman	995,5M	N/D	1954
Mr. Niranjan Kumar Gupta	CEO, Head of Strategy and M&A	N/D	N/D	1971
Mr. Dhiraj Kapoor	Company Secretary & Compliance Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Vikram Sitaram Kasbekar IIT	Executive Director & Interim Head of Global Product Planning	81,3M	N/D	1954
Mr. Vivek Anand	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1969
Mr. Michael J. P. Clarke	Chief Operating Officer	N/D	N/D	1963
Mr. Surender Kumar Chhabra	Vice President of Corporate Finance	N/D	N/D	1956
Dr. Arun Kumar Jaura	Chief Technology Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Reema Jain	Chief Information & Digital Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Umang Deep Singh Khurana	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in INR.

Descrizione

Hero MotoCorp Limited manufactures and sells motorized two wheelers, spare parts, and related services in India, Asia, Central and Latin America, and Africa and Middle East. It offers motorcycles and scooters. The company provides engines, as well as related parts and accessories. The company was formerly known as Hero Honda Motors Ltd. and changed its name to Hero MotoCorp Limited in July 2011. Hero MotoCorp Limited was incorporated in 1984 and is based in New Delhi, India.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Hero MotoCorp Limited al 29 aprile 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 8; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.