Hino Motors, Ltd. (HINOF)

3,3700 0,0000 (0,00%) Alla chiusura: 01:57PM EDT

Hino Motors, Ltd.

3–1–1, Hinodai
Hino 191-8660
Japan
81 4 2586 5111
https://www.hino.co.jp

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Satoshi Ogiso	President, CEO & Representative Director	N/D	N/D	1961
Mr. Yasushi Nakano	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1963
Mr. Toru Matsukawa	GM, Sr. Managing Officer - Nakane Corporate Headquarters and Head of Finance & Accounting	N/D	N/D	1963
Mr. Ichiro Hisada	Senior Managing Officer and Regional & Business Division Manager	N/D	N/D	1960
Mr. Taketo Nakane	Senior Managing Officer & GM of Corporate Headquarters	N/D	N/D	1958
Hisaki Torisaka	Chief Officer of Advanced Technology Division	N/D	N/D	N/D
Mr. Makoto Minagawa	Senior Managing Officer & General Manager of Production Division	N/D	N/D	1958
Mr. Naoki Sato	Senior Managing Officer, COO of Japan Business & Director	N/D	N/D	1967
Koji Toyoshima	Chief Product / Project Officer	N/D	N/D	N/D
Hiroshi Hashimoto	Operating Officer of General Administration & Public Affairs	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Hino Motors, Ltd. manufactures and sells large commercial vehicles under the Hino brand worldwide. It offers trucks and buses; and light commercial vehicles and passenger vehicles, as well as various engines, service parts, etc. The company was founded in 1910 and is headquartered in Hino, Japan. Hino Motors, Ltd. operates as a subsidiary of Toyota Motor Corporation.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Hino Motors, Ltd. al 1 maggio 2024 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.