HSS Hire Group plc (HSS.L)

9,40 +0,44 (+4,91%) Alla chiusura: 04:35PM BST

HSS Hire Group plc

Building 2
Think Park Mosley Road
Manchester M17 1FQ
United Kingdom

https://www.hsshiregroup.com

Settore/i: Industrials
Settore: Rental & Leasing Services
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Steve Ashmore	CEO & Executive Director	556k	N/D	1964
Mr. Paul D. Quested	CFO & Executive Director	416k	N/D	1970
Mr. Miguel Vicos	MD of Operations & Senior Manager	N/D	N/D	1970
Mr. Daniel James Joll	Group General Counsel, Company Secretary & Director	N/D	N/D	N/D
Ms. Max Morgan	Group HR Director	N/D	N/D	N/D
Mr. Michael Killeen	Managing Director of HSS Scotland & Ireland and Senior Manager	N/D	N/D	N/D
Tom Shorten	Chief Commercial Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

HSS Hire Group plc, together with its subsidiaries, provides tool and equipment hire, and related services in the United Kingdom and the Republic of Ireland. The company operates through Rental and Related Revenue; and Services segments. It offers tools and equipment, including powered access and power generation equipment; and engages in the resale of fuel and other consumables, as well as provision of transport and other ancillary services. The company provides training services through approximately 200 training courses. HSS Hire Group plc was founded in 1957 and is headquartered in Manchester, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di HSS Hire Group plc al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.