Interpump Group SpA (IP.MI)

41,28 +0,82 (+2,03%) Alla chiusura: 05:35PM CEST

Interpump Group SpA

Via E. Fermi 25
Sant'ilario D'enza, RE 42049
Italy
39 05 22 90 44 33
https://www.interpumpgroup.it

Settore/i: Industrials
Settore: Specialty Industrial Machinery
Impiegati a tempo pieno: 9.338

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Dr. Fulvio Montipo	Executive President of the Board	2,73M	N/D	1944
Dr. Fabio Marasi	CEO & Executive Director	279k	N/D	N/D
Dr. Mauro Barani	Group Chief Financial Officer	N/D	N/D	N/D
Elisabetta Cugnasca	Head Of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Giacomo Leo	ESG Executive Director & Group Legal Counsel	N/D	N/D	N/D
Giovanni Poletti	Chief Reporting Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Interpump Group S.p.A., together with its subsidiaries, engages in the manufacture and marketing of high-pressure piston pumps in Italy, rest of Europe, North America, the Far East and Pacific area, and internationally. It operates through two segments, Hydraulic Sector and Water Jetting Sector. The Hydraulic Sector produces and sells power take-offs; cylinder comprising hydraulic cylinders and front-end and underbody cylinders; directional control valves; hydraulic circuits, including hoses, pipes, and fittings; reduction gears; gear and plunger piston pumps; and hydraulic tanks. The Water Jetting Sector offers high-pressure pressure pumps and pumping systems, separators, homogenizers, mixers, agitators, piston pumps, valves, and other machines. The company was founded in 1977 and is based in Sant'Ilario d'Enza, Italy.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Interpump Group SpA al 1 aprile 2024 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 2; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.