Jayud Global Logistics Limited (JYD)

0,7699 -0,0461 (-5,65%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Jayud Global Logistics Limited

Building 3
No. 7 Gangqiao Road Li Lang Community, Nanwan Street Longgang District
Shenzhen
China
86 75 5255 95406
https://jayud.com

Settore/i: Industrials
Settore: Integrated Freight & Logistics
Impiegati a tempo pieno: 175

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Xiaogang Geng	Founder, Chairman & CEO	N/D	N/D	1974
Ms. Lin Bao	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1974
Ms. Jianhong Huang	Chief Operating Officer	N/D	N/D	1984
Mr. Dun Zhao	Chief Marketing Officer & Director	N/D	N/D	1984

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Jayud Global Logistics Limited, through its subsidiaries, provides a range of cross-border supply chain solution services worldwide. The company offers freight forwarding services, including integrated cross-border logistics, fragmented logistics services, and chartered airline freight services. It also offers supply chain management services, such as international trading and agent services; and other value-added services comprising custom brokerage and intelligent logistic IT systems. Jayud Global Logistics Limited was founded in 2009 and is headquartered in Shenzhen, the People's Republic of China.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Jayud Global Logistics Limited al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.