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Klabin S.A. (KLBN11.SA)

São Paulo - São Paulo Prezzo differito. Valuta in BRL.
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23,33+0,16 (+0,69%)
Alla chiusura: 05:07PM BRT

Klabin S.A.

Avenida Brigadeiro Faria Lima, 3600
3rd, 4th and 5th Floors Itaim Bibi
São Paulo, SP 04538-132
Brazil
55 11 3046 8401
https://www.klabin.com.br

Settore/iBasic Materials
SettorePaper & Paper Products
Impiegati a tempo pieno

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Cristiano Cardoso TeixeiraCEO, General Director & Member of Executive BoardN/DN/DN/D
Mr. Marcos Paulo Conde IvoChief Financial & Investor Relations Officer and Member of Executive BoardN/DN/DN/D
Mr. Francisco Cesar RazzoliniDirector of Industrial Tech., Innovation, Sustainability & Projects and Member of Exe. BoardN/DN/DN/D
Mr. Fabio Fernandes MedeirosDirector of Legal, Integrity & Risk ManagementN/DN/DN/D
Ms. Ana Cristina Barcellos RodriguesDirector of People & ManagementN/DN/DN/D
Mr. Sandro Fabiano AvilaOperational Planning, Logistics and Procurement OfficerN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in BRL.

Descrizione

Klabin S.A., together with its subsidiaries, produces and exports packaging paper and sustainable paper packaging solutions in Brazil and internationally. The company engages in the planting of pine and eucalyptus; and forestry management business. It also produces and sells hardwood (eucalyptus), softwood (pine), and fluffed pulp; and paperboard, sackraft, Kraftliner paper, and recycled paper. In addition, the company offers industrial bags, corrugated boxes, and other packaging products. Klabin S.A. was founded in 1899 and is headquartered in São Paulo, Brazil.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Klabin S.A. al 1 maggio 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 9; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.