The Lovesac Company (LOVE)

23,38 +1,09 (+4,89%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

The Lovesac Company

Two Landmark Square
Suite 300
Stamford, CT 06901
United States
888 636 1223
https://www.lovesac.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Furnishings, Fixtures & Appliances
Impiegati a tempo pieno: 909

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Shawn David Nelson	Founder, CEO & Director	565,99k	N/D	1977
Ms. Mary Fox	President & COO	565,99k	N/D	1973
Mr. Keith Robert Siegner	Executive VP, CFO & Treasurer	418,32k	N/D	1975
Mr. David Jensen	Chief Technology Officer	N/D	N/D	N/D
Megan C. Preneta	VP, General Counsel & Secretary	N/D	N/D	N/D
Ms. Carly Kawaja	Chief People Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. John A. Legg	Chief Supply Chain Officer	N/D	N/D	1962
Ms. Caitlin Churchill	Investor Relations Executive	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2024 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

The Lovesac Company designs, manufactures, and sells furniture. It offers sactionals, such as seats and sides; sacs, including foam beanbag chairs; and other products comprising drink holders, footsac blankets, decorative pillows, fitted seat tables, and ottomans. The company markets its products primarily through www.lovesac.com website, as well as showrooms at top tier malls, lifestyle centers, mobile concierges, kiosks, and street locations in 41 states in the United States; and in store pop-up- shops and shop-in-shops, and barter inventory transactions. The Lovesac Company was founded in 1995 and is based in Stamford, Connecticut.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di The Lovesac Company al 1 maggio 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 10; Consiglio di Amministrazione: 9; diritti degli azionisti: 3; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.