Mitchells & Butlers plc (MAB.L)

246,50 +4,00 (+1,65%) In data: 04:36PM BST. Mercato aperto.

Mitchells & Butlers plc

27 Fleet Street
Birmingham B3 1JP
United Kingdom
44 12 1498 4000
https://www.mbplc.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Restaurants
Impiegati a tempo pieno: 50.259

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Philip Urban	CEO & Executive Director	1,19M	N/D	1963
Mr. Timothy Charles Jones	CFO & Executive Director	1M	N/D	1963
Ms. Amy De Marsac	Head of Investor Relations & Sustainability	N/D	N/D	N/D
Mr. Andrew David Freeman	Group General Counsel & Company Secretary	N/D	N/D	N/D
Mr. Chris Hopkins	Commercial & Marketing Director	N/D	N/D	1966
Ms. Susan Katrina Martindale	Group HR Director	N/D	N/D	1961

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Mitchells & Butlers plc engages in the management of pubs, bars, and restaurants in the United Kingdom and Germany. The company operates its pubs and restaurants under the Alex, All Bar One, Browns, Castle, EGO, Ember Inns, Harvester, High Street, Innkeeper's Lodge, Miller & Carter, Nicholson's, O'Neill's, Premium Country Pubs, Sizzling Pubs, Suburban, Stonehouse Pizza & Carvery, Toby Carvery, and Vintage Inns brands and formats. It also engages in the leisure retailing; property leasing, property management, and development; and financing activities, as well as operates as a healthcare trustee. In addition, the company owns various trademarks. The company was founded in 1898 and is headquartered in Birmingham, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Mitchells & Butlers plc al 1 maggio 2024 è 7. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 9; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.