MC Mining Limited (MCM.L)

8,00 0,00 (0,00%) Alla chiusura: 04:06PM BST

MC Mining Limited

7 The Esplanade
Suite 8
Mount Pleasant, WA 6153
Australia
61 8 9316 9100
https://www.mcmining.co.za

Settore/i: Energy
Settore: Thermal Coal
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Godfrey Gregory Gomwe BAcc, C.A., CA(Z), CD(SA), MBL	MD, CEO & Director	200,22k	N/D	1956
Mr. Stephen R. Rowse	General Manager of Finance & Administration	215,53k	N/D	N/D
Ms. Florence M. Duval	General Manager of Sustainability	230,3k	N/D	N/D
Mr. Anthony Gwynn Bevan	Company Secretary	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

MC Mining Limited, together with its subsidiaries, engages in the acquisition, exploration, development, and operation of coking and thermal coal projects in South Africa. The company's principal projects include the Uitkomst Colliery, a metallurgical and thermal coal project located in the KwaZulu Natal province; the Makhado hard coking and thermal coal project situated in the Soutpansberg coalfield in the Limpopo province; the Vele Colliery, a semi-soft coking and thermal coal mine located to the west of Musina in the Limpopo province; and Greater Soutpansberg Projects, including Chapudi, Generaal, and Mopane projects located in Limpopo province. MC Mining Limited was incorporated in 1979 and is based in Mount Pleasant, Australia.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di MC Mining Limited al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.