Medifast, Inc. (MED)

28,08 -7,43 (-20,92%) In data: 02:01PM EDT. Mercato aperto.

Medifast, Inc.

100 International Drive
18th Floor
Baltimore, MD 21202
United States
410 581 8042
https://medifastinc.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Personal Services
Impiegati a tempo pieno: 634

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Daniel R. Chard	Executive Chairman & CEO	1,94M	N/D	1965
Mr. James P. Maloney CPA	Chief Financial Officer	823,91k	N/D	1968
Mr. Anthony E. Tyree	Chief Business Operations Officer	655,86k	N/D	1965
Mr. Jason L. Groves Esq.	Executive VP, General Counsel & Corporate Secretary	669,51k	N/D	1971
Mr. Nicholas M. Johnson	Chief Field Operations Officer	696,4k	N/D	1980
Mr. Jonathan Barrett MacKenzie	VP of Finance & Chief Accounting Officer	N/D	N/D	1972
Mr. Steven Zenker	Vice President of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Claudia C. Greninger	Chief Human Resources Officer	N/D	N/D	1973

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Medifast, Inc., through its subsidiaries, engages in the manufacture and sale of weight loss, weight management, and healthy living products in the United States and the Asia-Pacific. It offers bars, puffs, cereal, crunchers, drinks, hearty choices, oatmeal, pancakes, pudding, soft serve, shakes, smoothies, soft bakes, and soups under the OPTAVIA, OPTAVIA ACTIVE, and Optimal Health brand names. The company markets its products through point-of-sale transactions, as well as through ecommerce platform. Medifast, Inc. was founded in 1980 and is headquartered in Baltimore, Maryland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Medifast, Inc. al 29 aprile 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.