Mesa Air Group, Inc. (MESA)

0,8900 -0,0132 (-1,46%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Mesa Air Group, Inc.

410 North 44th Street
Suite 700
Phoenix, AZ 85008
United States
602 685 4000
https://www.mesa-air.com

Settore/i: Industrials
Settore: Airlines
Impiegati a tempo pieno: 2.303

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Jonathan G. Ornstein	Chairman & CEO	1,75M	N/D	1958
Mr. Michael J. Lotz	President & CFO	1,43M	N/D	1960
Mr. Brian S. Gillman	Executive VP, General Counsel & Secretary	609,7k	N/D	1970
Mr. Robert A. Hornberg	VP & Chief Information Officer	N/D	N/D	1952
Doug Cooper	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Sonia Claire Mason	Director of Human Resources	N/D	N/D	1980
Mr. Michael L. Ferverda	Senior Vice President of Regulatory & Special Projects	135,31k	87,51k	1944
Mr. Dean Sinerius	Director of Quality Assurance & Chief Inspector	N/D	N/D	N/D
Mr. Michael L. Whitman II	Chief Pilot	N/D	N/D	N/D
Mr. Bradford R. Holt	Senior Vice President of Flight Operations	N/D	N/D	1960

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Mesa Air Group, Inc. operates as the holding company for Mesa Airlines, Inc. that provides regional air carrier scheduled passenger services. The company offers scheduled flight and cargo services. As of September 30, 2023, it operated a fleet of 80 aircraft with approximately 296 daily departures to 86 cities in the United States and Mexico. Mesa Air Group, Inc. was founded in 1982 and is headquartered in Phoenix, Arizona.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Mesa Air Group, Inc. al 1 maggio 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 10; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.