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The Duckhorn Portfolio, Inc. (NAPA)

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Alla chiusura: 04:00PM EDT
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Dopo ore: 06:44PM EDT

The Duckhorn Portfolio, Inc.

1201 Dowdell Lane
Saint Helena, CA 94574
United States
707 302 2658
https://www.duckhornportfolio.com

Settore/iConsumer Defensive
SettoreBeverages - Wineries & Distilleries
Impiegati a tempo pieno470

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Ms. Deirdre Ann MahlanInterim President, CEO & Chairperson88,5kN/D1962
Ms. Jennifer Fall JungExecutive VP & CFO436,42kN/D1972
Mr. Zach RasmusonExecutive VP & COO786,77kN/D1975
Mr. Sean SullivanExecutive VP and Chief Strategy & Legal Officer786,77kN/D1981
Mr. Pete PrzybylinskiExecutive VP & Chief Sales Officer786,77kN/D1969
Ms. Margaret DuckhornCo-FounderN/DN/DN/D
Mr. Daniel DuckhornCo-Founder93,75kN/DN/D
Ms. Gayle BartschererExecutive VP, Chief Marketing & DTC Officer436,73kN/D1973
Ms. Nicole CummingsChief People OfficerN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

The Duckhorn Portfolio, Inc. produces and sells wines in North America. The company offers wines under a portfolio of brands, including Duckhorn Vineyards, Decoy, Goldeneye, Paraduxx, Migration, Canvasback, Calera, Kosta Browne, Greenwing, and Postmark. It sells wines to distributors, and directly to retail accounts and consumers. The company was formerly known as Mallard Intermediate, Inc. and changed its name to The Duckhorn Portfolio, Inc. in February 2021. The company was founded in 1976 and is headquartered in Saint Helena, California. The Duckhorn Portfolio, Inc. is a subsidiary of Mallard Holdco, LLC.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di The Duckhorn Portfolio, Inc. al 1 aprile 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 10; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.