Neometals Ltd (NMT.L)

6,00 0,00 (0,00%) In data: 03:31PM BST. Mercato aperto.

Neometals Ltd

1292 Hay Street
Level 1
West Perth, WA 6005
Australia
61 8 9322 1182
https://www.neometals.com.au

Settore/i: Industrials
Settore: Waste Management
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Christopher John Reed ASA, GrdCerMinEcon, MAusIMM	MD, CEO & Executive Director	471,14k	N/D	1973
Mr. Jason Carone	Company Secretary & CFO	272,55k	N/D	N/D
Mr. Michael Tamlin	Chief Operating Officer	286,61k	N/D	N/D
Mr. Darren Paul Townsend EMBA	Chief Development Officer	302,49k	N/D	1969
Mr. Jeremy Mcmanus	General Manager of Investor Relations & Intellectual Property	N/D	N/D	N/D
Mr. Mark Boyne	Senior Legal Counsel	N/D	N/D	N/D
Mr. Paul Wallwork	General Manager of Marketing & Product Development	N/D	N/D	N/D
Ms. Amanda Di Virgilio	Manager of People & Culture	N/D	N/D	N/D
Mr. Christian Reiche	Head of Recycling	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Neometals Ltd explores for mineral projects in Australia. The company operates through three segments: Lithium, Titanium/Vanadium, and Other. Its projects include the Lithium-ion Battery Recycling project provides recycling service of batteries; Vanadium Recovery project, which recovers vanadium pentoxide through processing of steelmaking by-products; Lithium Refinery project; and Barrambie Titanium and Vanadium project located in Western Australia. Neometals Ltd was incorporated in 2001 and is based in West Perth, Australia.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Neometals Ltd al 1 maggio 2024 è 7. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 6; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.