Chord Energy Corporation (OASPW)

106,25 +0,54 (+0,51%) Alla chiusura: 09:30AM EDT

Chord Energy Corporation

1001 Fannin Street
Suite 1500
Houston, TX 77002
United States
281 404 9500
https://www.chordenergy.com

Settore/i: Energy
Settore: Oil & Gas E&P
Impiegati a tempo pieno: 514

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Daniel E. Brown	President, CEO & Director	1,98M	N/D	1975
Ms. Shannon B. Kinney	Executive VP, Chief Administrative Officer, General Counsel & Corporate Secretary	647,38k	N/D	1975
Mr. Michael H. Lou	Executive VP, Chief Strategy Officer & Chief Commercial Officer	1,07M	N/D	1974
Mr. Richard N. Robuck	Executive VP & CFO	N/D	N/D	1974
Mr. Darrin J. Henke	Executive VP & COO	N/D	N/D	1968
Ms. Lara J. Kroll	Vice President of Accounting	N/D	N/D	N/D
Ms. Amanda M. Hurt	Senior VP & Chief Human Resources Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Jason C. Swaren	Senior VP of Execution, Health & Safety	N/D	N/D	N/D
Mr. Kevin A. Kelly	Vice President of Environment & Sustainability	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Chord Energy Corporation operates as an independent exploration and production company in the United States. It acquires, explores, develops, and produces crude oil, natural gas, and natural gas liquids in the Williston Basin. The company sells its products to refiners, marketers, and other purchasers that have access to nearby pipeline and rail facilities. The company was formerly known as Oasis Petroleum Inc. and changed its name to Chord Energy Corporation in July 2022. Chord Energy Corporation was founded in 2007 and is headquartered in Houston, Texas.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Chord Energy Corporation al 1 maggio 2024 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.