Offerpad Solutions Inc. (OPAD)

4,9400 +0,0900 (+1,86%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Offerpad Solutions Inc.

2150 E. Germann Road
Suite 1
Chandler, AZ 85286
United States
844 388 4539
https://www.offerpad.com

Settore/i: Real Estate
Settore: Real Estate Services
Impiegati a tempo pieno: 350

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Brian Bair	Founder, Chairman & CEO	658,25k	N/D	1977
Mr. James Grout	Senior VP of Finance & Investor Relations and Principal Financial & Accounting Officer	290,94k	N/D	1989
Mr. Benjamin Adam Aronovitch	Chief Legal Officer & Secretary	406,6k	N/D	1979
Mr. Dan Mayes	Chief Information Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Vaughn Bair	Chief Real Estate Officer	313k	N/D	N/D
Dr. Jaidip Singh Ph.D.	Chief Risk Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Lisa Hickie	Senior Vice President of People Operations, Facilities & Procurement	N/D	N/D	N/D
Mr. Amir Ghaswala	Chief Performance Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Offerpad Solutions Inc., together with its subsidiaries, provides technology-enabled solutions for residential real estate market in the United States. It operates iBuying, a real estate solutions platform for on-demand customer that provides home buyers the opportunity to browse and tour homes online. It buys and sells homes through cash offer and listing services. In addition, the company offers renovation services; and ancillary products and services, including mortgage, title insurance, and escrow services, as well as Offerpad Bundle Rewards program that allows customers to receive various discounts when selling and buying a home. Offerpad Solutions Inc. was founded in 2015 and is headquartered in Chandler, Arizona.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Offerpad Solutions Inc. al 1 giugno 2024 è 7. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 9; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.