Ouster, Inc. (OUST)

12,13 +0,63 (+5,48%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Ouster, Inc.

350 Treat Avenue
San Francisco, CA 94110
United States
415 949 0108
https://ouster.com

Settore/i: Technology
Settore: Electronic Components
Impiegati a tempo pieno: 290

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Charles Angus Pacala	Co-Founder, CEO & Director	688,56k	N/D	1989
Mr. Mark B. Weinswig	CFO & Principal Accounting Officer	617,87k	N/D	1973
Mr. Darien Spencer	Chief Operating Officer	525,13k	N/D	1963
Mr. Mark Frichtl	Co-Founder & CTO	129,95k	N/D	1989
Ms. Megan Chung	General Counsel & Corporate Secretary	N/D	N/D	1975
Mr. Cyrille Jacquemet	Senior Vice President of Global Sales	N/D	N/D	N/D
Stephen Kim	Head of Sales in South Korea	N/D	N/D	N/D
Mr. Chen Geng C.F.A.	VP of Strategic Finance & Treasurer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Ouster, Inc. provides lidar sensors for the automotive, industrial, robotics, and smart infrastructure industries in Americas, the Asia-Pacific, Europe, the Middle East, and Africa. Its products include high-resolution scanning and solid-state digital lidar sensors, analog lidar sensors, and software solutions. The company offers Ouster Sensor, a scanning sensor; and Digital Flash, a solid-state flash sensor. It also provides surround-view lidar sensors, which include Ouster Gemini, a perception platform for smart infrastructure deployments; and Blue City, a Gemini-powered solution for traffic operations, planning, and safety. The company is headquartered in San Francisco, California.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Ouster, Inc. al 1 maggio 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 10; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 8; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.