Oxford Instruments plc (OXIG.L)

2.600,00 -5,00 (-0,19%) Alla chiusura: 04:35PM BST

Oxford Instruments plc

Tubney Woods
Abingdon OX13 5QX
United Kingdom
44 18 6539 3200
https://www.oxinst.com

Settore/i: Technology
Settore: Semiconductor Equipment & Materials
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Gavin Hill	CFO, Group Finance Director & Executive Director	771k	N/D	1968
Mr. Richard Tyson B.Sc.	CEO & Director	N/D	N/D	1970
Ms. Victoria Gault	Group Director of Communications	N/D	N/D	N/D
Ms. Sarah Harvey	Company Secretary	N/D	N/D	N/D
Mr. Charles John Arthur Holroyd B.A., M.B.A.	Group Business Development Director	132k	1,05M	1956

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Oxford Instruments plc designs and supplies technology products and services in Europe, North America, Asia, and internationally. It operates through three segments: Materials & Characterisation, Research & Discovery, and Service & Healthcare. The company offers atomic force, electron, and raman microscopy; deposition and etch tools; low temperature systems; optical imaging; nuclear magnetic resonance, modular optical spectroscopy; and x-ray. Its products are used in various industries, such as advanced manufacturing, agriculture and food, astronomy, automotive and aerospace, bio imaging and life science, chemical and catalysis, energy generation and storage, forensics and environment, geology, petrology, mining, metals, alloys, composites, ceramics, pharma, photonics, polymers, quantum technologies, semiconductors, microelectronics, and data storage. Oxford Instruments plc was founded in 1959 and is headquartered in Abingdon, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Oxford Instruments plc al 1 giugno 2024 è 5. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.