Pricer AB (publ) (PCRBF)

1,0000 0,0000 (0,00%) In data: 09:34AM EDT. Mercato aperto.

Pricer AB (publ)

P.O. Box 215
Stockholm 101 24
Sweden

https://www.pricer.com

Settore/i: Industrials
Settore: Business Equipment & Supplies
Impiegati a tempo pieno: 204

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Magnus Larsson	President & CEO	4,59M	N/D	1970
Mr. Claes Wenthzel	Acting Chief Financial Officer	N/D	N/D	1962
Mr. Jorgen Jost auf der Stroth	Vice President of Operations	N/D	N/D	1964
Cecilia Vinell	Global Communications Manager	N/D	N/D	N/D
Mr. Chris Chalkitis	Chief Digital Officer	N/D	N/D	1969
Mr. Mats Arnehall	Chief Commercial Officer	N/D	N/D	1965
Finn Wikander	Chief Product Officer	N/D	N/D	1975
Mr. Olivier Tomassino	Business Controller	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Pricer AB (publ) provides in-store digital solutions in Europe, the Middle East and Africa, the Americas, and Asia and Pacific. The company provides digital price tags/ electronic shelf labels, such as graphic and segment labels; Pricer Plaza, a cloud-based platform for scalable management, monitoring, and integration of a digital in-store system; and The Pricer platform, an in-store digital platform. It also offers attachment solutions for furniture, rails, adapters, and holders of shelf-edge; Pricer Shelf Vision, an artificial intelligence powered cloud cameras to monitor in-stores; and Pricer StoreLink provides optical access point to supports direct connection to Pricer Plaza. The company markets and sells its products through direct sales and resellers. Pricer AB (publ) was incorporated in 1991 and is headquartered in Stockholm, Sweden.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Pricer AB (publ) al 1 maggio 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.