Rana Gruber ASA (RANA.OL)

83,30 +1,50 (+1,83%) Alla chiusura: 04:25PM CEST

Rana Gruber ASA

Mjølanveien 29
Gullsmedvik
Mo i Rana 8601
Norway
47 75 13 73 00
https://ranagruber.no

Settore/i: Basic Materials
Settore: Steel
Impiegati a tempo pieno: 336

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Gunnar Moe	Chief Executive Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Erlend Høyen	Chief Financial Officer	N/D	N/D	N/D
Dr. Stein-Tore Liljenstrom	Chief Operating Officer	N/D	N/D	N/D
Vegard Nerdal	Investor Relations & Controller	N/D	N/D	N/D
Jim Kristian Johansen	Head of HR	N/D	N/D	N/D
Mr. Alexander Kuhn	Chief Geologist	N/D	N/D	N/D
Ms. Nancy Stien Schreiner	Head of ESG	N/D	N/D	N/D
Ms. Charlotte Stråmyr Norwich	Head of IT, Security & Safety	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in NOK.

Descrizione

Rana Gruber ASA engages in the mining, processing, and sale of iron ore concentrate. The company excavates, processes, and sells iron oxide in the form of hematite that is used for metallurgical applications; magnetite to produce water treatment chemicals; and other special products, such as iron oxide pigments that is used for colorants and developed products under the Colorana brand name. It markets its products to steel manufacturers, water treatment chemical producers, as well as concrete, paint, plastics, heat management, automotive, and toner production industry sectors. The company also exports its products mainly to European customers. Rana Gruber ASA was founded in 1937 and is headquartered in Mo i Rana, Norway.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Rana Gruber ASA al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.