SAP SE (SAP.DE)

114,60 +0,86 (+0,76%) Alla chiusura: 05:35PM CEST

SAP SE

Dietmar-Hopp-Allee 16
Walldorf 69190
Germany
49 6227 7 47474
https://www.sap.com

Settore/i: Technology
Settore: Software—Application
Impiegati a tempo pieno: 111.961

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Dr. Hasso C. Plattner	Co-Founder & Independent Chairman of the Supervisory Board	345,6k	N/D	1944
Mr. Christian Klein	CEO & Member of Exec. Board	3,02M	N/D	1980
Mr. Lars Lamade	Head of Global Sponsorships & Deputy Chairperson of the Supervisory Board	198k	N/D	1971
Mr. Luka Mucic	CFO & Member of Exec. Board	1,9M	N/D	1971
Mr. Scott E. Russell	Head of Customer Success Organization & Member of Exec. Board	1,95M	N/D	1973
Mr. Thomas Saueressig	Lead of SAP Product Engineering & Member of Exec. Board	1,84M	N/D	1985
Mr. Juergen Müller	CTO & Member of Exec. Board	1,85M	N/D	1982
Ms. Sabine Bendiek	Chief People & Operating Officer, Labor Relations Director and Member of the Exec. Board	3,58M	N/D	1967
Ms. Julia White	Chief Marketing and Solutions Officer & Member of Exec. Board	2,31M	N/D	1975
Ms. Margret Klein-Magar	Member of Supervisory Board, VP & Head of SAP Alumni Relations	258,5k	N/D	1964

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

SAP SE (Systeme Anwendungen Produkte) è il leader mondiale nel settore dello sviluppo e della commercializzazione di pacchetti software integrati. Il fatturato per attività è ripartito come segue: - vendita di pacchetti software (83,5%): software di gestione finanziaria, gestione delle risorse umane, relazione con i clienti, approvvigionamenti,ecc. Il gruppo propone inoltre servizi di manutenzione; - servizi di consulenza (16,5%): Essenzialmente servizi di consulenza e di formazione. La ripartizione geografica del fatturato è la seguente: Germania (14,3%), Europa-Medio Oriente-Africa (29,6%), Stati Uniti (33%), Americhe (7,6%), Giappone (4,3%) e Asia-Pacifico (11,2%).

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di SAP SE al 1 febbraio 2023 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.