Sterling Bancorp, Inc. (Southfield, MI) (SBT)

4,7300 +0,0700 (+1,50%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Sterling Bancorp, Inc. (Southfield, MI)

One Towne Square
Suite 1900
Southfield, MI 48076
United States
248 355 2400
https://www.sterlingbank.com

Settore/i: Financial Services
Settore: Banks - Regional
Impiegati a tempo pieno: 248

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Thomas M. O'Brien	Chairman, President & CEO	2,06M	N/D	1951
Ms. Karen Zaborney Knott	Executive VP, CFO & Treasurer	381,34k	N/D	1974
Ms. Christine Meredith	COO, Senior EVP & Director	387,49k	N/D	1975
Ms. Elizabeth M. Keogh	Chief Legal Officer & Corporate Secretary	384,46k	N/D	1958
Mr. William J. Vowler Jr.	Senior VP & Director of Retail Banking	N/D	N/D	N/D
Ms. Eleni Willis	Chief Risk Officer	N/D	N/D	1975
Mr. Paul H. Ciancimino	Senior VP & Senior Commercial Real Estate Lender	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Sterling Bancorp, Inc. (Southfield, MI) operates as the unitary thrift holding company for Sterling Bank and Trust, F.S.B. that provides community banking services to individuals and businesses. It offers checking, savings, and money market accounts, as well as individual retirement accounts and certificates of deposits, and term certificates of accounts; and residential mortgage, commercial and industrial, commercial real estate, construction, and consumer loans, as well as commercial lines of credit. The company also provides retail banking services. The company was founded in 1984 and is headquartered in Southfield, Michigan.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Sterling Bancorp, Inc. (Southfield, MI) al 29 aprile 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 3; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.