Sirius Real Estate Limited (SRRLF)

1,1650 0,0000 (0,00%) Alla chiusura: 01:42PM EDT

Sirius Real Estate Limited

Elizabeth House
Les Ruettes Brayes
Saint Peter Port GY1 1EW
Guernsey

https://www.sirius-real-estate.com

Settore/i: Real Estate
Settore: Real Estate Services
Impiegati a tempo pieno: 407

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Andrew Coombs	CEO & Executive Director	1,64M	N/D	1965
Mr. Alistair Brian Marks	Chief Investment Officer	893,09k	N/D	1969
Mr. Chris Bowman	CFO & Director	N/D	N/D	N/D
Mr. Rüdiger Swoboda	MD & COO	N/D	N/D	1965
Mr. Tim Robertson	Investor Relations Contact	N/D	N/D	1971
Ms. Kremena Wissel	Chief Marketing & Impact Officer	N/D	N/D	1979
Ms. Annemie Ress	Group Human Resources Director	N/D	N/D	1971
Mr. Tobias Schorstadt	Acquisitions Director	N/D	N/D	1983
Mr. Craig Hoskins	Asset Management Director	N/D	N/D	N/D
Mr. Anthony J. Gallagher	Group Company Secretary	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Sirius Real Estate Limited, a real estate company, engages in the investment, development, and operation of commercial and industrial properties in Germany and the United Kingdom. The company owns and manages offices; warehouses, storerooms, and self-storage spaces; and production and workshop spaces. It also owns and manages business parks and lettable space. The company serves individuals, small, and medium-sized enterprises under the Sirius brand name. The company was formerly known as Dawnay, Day Sirius Limited and changed its name to Sirius Real Estate Limited in October 2008. Sirius Real Estate Limited was incorporated in 2007 and is based in Saint Peter Port, Guernsey.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Sirius Real Estate Limited al 1 aprile 2024 è 7. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 9; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.